65% der berufstätigen Frauen haben schon einmal sexualisierte Belästigung erlebt. Jede 2. Frau und jeder 5.Mann innerhalb der EU.

Glücklicherweise gibt es Organisationen und Unternehmen, die sich diesem Thema mutig stellen und ihre Mitarbeiter:innen für solche Situationen sensibilisieren und mit Handlungsoptionen ausstatten.

In diesem Workshop-Modul gehen wir sensibel aber auch sehr konkret mit diesem Thema um.

Ziel ist, Betroffenen erweiterte Kenntnis ihrer Handlungs-Möglichkeiten für und in solchen Situationen zu geben – sowohl was die unmittelbare eigene Reaktion angeht, als auch wann, wie, und bei wem Vorfälle gemeldet werden könnten und sollten. Hier weiterlesen →

hat das Klingspor Museum in Offenbach den Workshop genannt. Eingeladen sind alle Interessierten – Freiberufler*innen und Angestellte, Junior- & Senior-Verhandler*innen – die Lust haben, in einer dreistündigen Übung ihre Verhandlung Skills zu erproben und zu vertiefen.

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Der diesjährige EQUAL PAY DAY fällt auf den 6. März. Bis zu diesem Tag haben Frauen in Deutschland sozusagen umsonst gearbeitet – denn sie verdienen 18% weniger als Männer.*

Frauen haben es deshalb in Gehaltsverhandlungen doppelt schwer: Sie haben den Gender Pay Gap vor Augen, den sie immer mit verhandeln müssen. Und als wäre das nicht genug, Hier weiterlesen →