Generell: wenn Ihre Branche nicht zu den Verlierern der Krise gehört. Oder / und Sie in dieser Situation Ihrem Arbeitgeber einen wichtigen Mehrwert liefern können, dann können und dürfen Sie natürlich Ihr Gehalt nach oben verhandeln.

Ein paar wichtige Dinge gibt es dabei natürlich zu berücksichtigen. Und die hat Journalist Frederic Vosseberg in einem Artikel für die Deutsche Presse Agentur (dpa) beschrieben.

Der Artikel erschien u.a. in der Aachener Zeitung – für die ich früher selbst geschrieben habe – und auf Saechsische.de. Beide hier oder auch hier auf Web.de nachzulesen.