Im Heft vom 3. Juni 2020 der Zeitschrift Brigitte gibt es ein gut lesbares, dreiseitiges Coaching-Protokoll mit mir. Denn natürlich kann man auch in Corona Zeiten Gehälter und Preise verhandeln. Frau muss nur wissen wie.
Welche Fragen wir in einem Gehaltscoaching besprechen, hat Autorin Sine Teigelkötter schön auf den Punkt gebracht.
Zum Beispiel:
- Wie Sie in der Coronakrise verhandeln können – wenn es Ihrer Branche nicht so gut geht.
- Wie Sie sich effizient vorbereiten (denn auch in einem Gehaltsgespräch geht es nie nur um Geld!)
- Was Sie sagen, wenn der Chef Sie auf das nächste Jahr vertröstet, nach dem Motto: „Dann kannst Du einen größeren Sprung machen.“
- Wie Sie mit einem Nein umgehen.
Zudem: warum es sich lohnt, das Fordern zu lernen. Denn wer etwas fordert gewinnt Respekt. Wer nichts fordert, wird übersehen oder nicht ernst genommen!
Und schließlich können Sie ja auch fragend fordern – das klingt dann viel weniger konfrontativ!
Fazit: Wer sich traut hat bessere Chancen auf eine Gehaltserhöhung.
